پایان نامه درمورد هوش هیجانی/پیشینه عملکرد در مدیریت |
اندرسن:
عملکرد بدون تردید برای پیشرفت مدیریت دستگاه حائز اهمیت است زیرا اگر نقاط قوت و ضعف کارکنان شناخته نشود، کوشش های مبتنی بر بهسازی در سازمان به ندرت در مسیر خود قرار
فرم در حال بارگذاری ...
[سه شنبه 1398-07-23] [ 03:10:00 ب.ظ ]
|