6: بین ابعاد نه گانه شخصیت اینوگرام و استفاده از راهبرد ارسال درخواست مستقیم برای کار در سازمان مورد علاقه ی فرد، رابطه ساده و چندگانه وجود دارد.

7: بین ابعاد نه گانه شخصیت اینوگرام و استفاده از راهبرد مراجعه به شرکت‌های حرفه ای مرتبط با رشته ی فرد، رابطه ساده و چندگانه وجود دارد.

8: بین ابعاد نه گانه شخصیت اینوگرام و استفاده از راهبرد بهره گیری از اساتید، رابطه ساده و چندگانه وجود دارد.

9: بین ابعاد نه گانه شخصیت اینوگرام و استفاده از راهبرد بهره گیری از روابط در موسسات در حال تغییر با شغل­های بلاتصدی، رابطه ساده و چندگانه وجود دارد.

10: بین  ابعاد نه گانه شخصیت اینوگرام و استفاده از راهبرد کار کردن‌های دوره ای در بازار کار، رابطه ساده و چندگانه وجود دارد.

[1]–Sukiennik , Bendat & Raufman

[2]– Unemployment

[3]–Job search skills

[4]–Job search methods

[5] -Job search behavior

[6]–Job search beliefs

[7]–Agzen & Fishbin

[8]–Arulmani

[9] – Kanfer , Wenberg & Kantrowitz

[10]–Barber ,Daly, Giannantonio &Philips

[11]–Sakes

[12]–Reid

[13]–Personality

[14]–Atkinson,Atkinson , Smith, Bem & Hoeksema

[15] -Parsons

[16]–Holland

[17]–Lowry

[18]–Mayers & Briggs

ادامه مطلب

سایت های دیگر :